Młodszy specjalista ds. HR
Na co dzień w naszym zespole będziesz:
- prowadzić procesy rekrutacyjne (redagowanie ofert pracy, gromadzenie i wstępna selekcja aplikacji),
- uczestniczyć w rozmowach rekrutacyjnych,
- pozyskiwać oferty szkoleniowe oraz organizować szkolenia dla pracowników firmy,
- prowadzić rejestry z podejmowanych działań rekrutacyjnych i szkoleniowych,
- wspierać kadrę kierowniczą w procesach onboardingu i offboardingu,
- brać udział w kreowaniu i wdrażaniu nowych procesów HRowych w naszej organizacji,
- prowadzić obsługę programów benefitowych dla pracowników,
- archiwizować dokumentację.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
HR tworzymy z pasją i tego też oczekujemy! 😊
Świetnie, jeśli oprócz niej:
- posiadasz wykształcenie kierunkowe (związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi lub podobne),
- wiesz co nieco na temat procesów HR,
- jesteś osobą zaangażowaną i masz w sobie chęć rozwoju,
- jesteś komunikatywny/a i lubisz pracować z ludźmi,
- jesteś dobrze zorganizowany/a, odpowiedzialny/a i godny/a zaufania,
- potrafisz wykorzystywać do pracy pakiet MS Office,
- znasz język angielski i nie zawahasz się go użyć 😊
Co chcemy Ci zoferować:
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- rozwój zawodowy (nie musisz mieć doświadczenia, ważne żebyś chciał/a je zdobywać),
- przyjazną atmosferę oraz pracę w zespole tworzonym przez ludzi z pasją,
- pracę w firmie o międzynarodowym zasięgu,
- udział w szkoleniach doskonalących Twoje umiejętności,
- elastyczne godziny pracy (pomiędzy 6:00 a 17:00),
- pracę zdalną 1 dzień w tygodniu,
a także:
- konkurencyjne wynagrodzenie,
- ubezpieczenie grupowe,
- dostęp do biblioteczki firmowej,
- pakiet zniżek na nasze produkty firmowe,
- kartę MultiSport oraz pakiet MultiLife,
i w szczególności – pracę, która ma sens 😊